محورهاي همايش----------------------
چارچوبها و متدولوژیهای معماری سازمانی
مدلهای مرجع معماری سازمانی
فنون و الگوهای طراحی معماری سازمانی
بلوغ معماری سازمانی
حاکمیت معماری سازمانی
ابزارها و استانداردهای معماری سازمانی
رهیافتهای نوین معماری سازمانی
شاخصهای کلیدی عملکرد و مدلهای سنجش کارایی در معماری سازمانی
چابکسازی معماری سازمانی
نگرش تعاملی معماری سازمانی
مدیریت و برنامههای معماری سازمانی دیجیتال
پیشرانهای معماری سازمانی
تصمیمگیری بر اساس تجزیه و تحلیل معماری سازمانی
نظریههای مدلسازی سازمانی
جنبههای انسانی در مدلسازی سازمانی
جنبههای اجتماعی، اقتصادی و فرهنگی معماری سازمانی
تحول دیجیتالی
انقلاب صنعتی چهارم
معماری سازمانی و تحول دیجیتالی
اقتصاد دیجیتالی
چابکی در بنگاه
معماری دیجیتالی
رایانش ابری
کلاندادهها
اینترنت اشیاء
بلاکچین در تحول دیجیتال سازمانی
واقعیت مجازی در توسعه تحول دیجیتال
فرهنگ توسعه تحول دیجیتال
تجربه مشتری در تحول دیجیتال
بازاریابی در تحول دیجیتالی
یکپارچهسازی از طریق تحول دیجیتالی
مدلها و الگوهای دیجیتالسازی سازمانی
چارچوبهای طراحی معماری سازمانی دیجیتال
ذینفعان در تحول دیجیتالی
حاکمیت در تحول دیجیتالی
مهندسی سازمان و فرایندهای کسبوکار
مدلسازی سازمان
فرایندکاوی
نظامهای مدیریت فرایند
سامانههای توصیهگر برای معماری سازمانی
مهندسی و مدیریت دانش سازمان
همراستایی فناوری اطلاعات با کسبوکار بنگاه
هستانشناسی بنگاه
مدلسازی و مدیریت فرایندهای کسبوکار
کاربرد هوش مصنوعی در مدیریت فرایند کسبوکار
اینترنت اشیا و مدیریت فرایند کسبوکار
کاربرد بلاکچین در مدیریت فرایند کسبوکار
مدیریت خودتطبیق فرایندهای کسبوکار
تأثیر تحول دیجیتال بر مدیریت فرایندهای کسبوکار
واقعیت افزوده و مدیریت فرایند کسبوکار
مدیریت ریسک خودتطبیق سازمان
مدیریت فرایندهای کسبوکار در سرویسهای مشتریان
خودکارسازی فرایندهای سازمانی
مدیریت دیجیتال دانش سازمانی
مهندسی سازمانی و حکمرانی معماری
تجزیه و تحلیل فرایندهای سازمانی
مهندسی سرویس
یکپارچهسازی و تعامل پذیری مبتنی بر سرویس
سرویسگرایی و معماری سازمانی
معماری سرویسگرا
تطبیقپذیری سرویسها
طراحی و پیادهسازی سرویسها
سامانهای از سامانهها و سامانههای مقیاس وسیع
میکروسرویس در توسعه معماری سازمانی
مدیریت فرایند کسبوکار مبتنی بر سرویس
مدلهای کسبوکار و سرویسهای سازمانی
تجزیه و تحلیل سرویسهای سازمانی
مدلها و روشهای توسعه سرویسهای سازمانی
ابزارهای توسعه سرویسهای سازمانی
تقلید و شبیهسازی سرویسهای سازمانی
مدلهای بلوغ توسعه سرویس
هوش تجاری و دادهکاوی در سازمان
فناوری های هوشمند کسب وکار
ارتباط کلان دادههای درون و برون سازمانی
کارت امتیاز متوازن و داشبوردهای مدیریتی سازمان
ارتباط معماری اطلاعات و داده ها با داشبورد مدیریتی
حاکمیت و رهبری در سازمانهای داده محور
کاربرد وب معنایی و هوش تجاری در سازمان
اقدامات چابک سازمان ها در بهرهگیری از هوش تجاری
امنیت
امنیت سرویسهای سازمانی
آسیبپذیری سامانهها
سامانههای پاسخ به حمله با رویکرد محافظت از فرایندهای سازمانی
آگاهیسازی فضای سایبری
طراحي و استقرار مراكز عمليات امنيت (SOC) با رویکرد تشخیص حمله به فرایند سازمانی
امنیت زیرساخت های ارتباطی
امنیت تجهیزات ارتباطی
جرمشناسی رفتارهای غیر عادی در سازمان
ممیزی و تحلیل ریسکهای امنیتی
دستاوردها و تجربهها در تحول دیجیتالی و معماری سازمانی
تجارب موفق و مطالعه موردی در حوزه تحول دیجیتالی و معماری سازمانی
تدوین نقشهراه تحول دیجیتالی سازمان
تکامل و تغییر پذیری در معماری سازمانی
نهادینهسازی فرهنگ معماری سازمانی
بازاریابی تجاری معماری سازمانی
مدیریت و حکمرانی معماری سازمانی
دولت الکترونیکی
تعاملپذیری و معماری سازمانی در دولت الکترونیکی
مهندسی مجدد خدمات و فرایندها در دولت الکترونیکی
نقش مدلهای مرجع معماری در استقرار دولت الکترونیکی
زیرساخت های معماری دولت الکترونیکی
زیستبوم دادههای باز
اقتصاد API
دولت نسل چهارم
دولت همراه
مجموعه قوانین دیجیتال معماری سازمانی
چارچوبها و متدولوژیهای معماری سازمانی
مدلهای مرجع معماری سازمانی
فنون و الگوهای طراحی معماری سازمانی
بلوغ معماری سازمانی
حاکمیت معماری سازمانی
ابزارها و استانداردهای معماری سازمانی
رهیافتهای نوین معماری سازمانی
شاخصهای کلیدی عملکرد و مدلهای سنجش کارایی در معماری سازمانی
چابکسازی معماری سازمانی
نگرش تعاملی معماری سازمانی
مدیریت و برنامههای معماری سازمانی دیجیتال
پیشرانهای معماری سازمانی
تصمیمگیری بر اساس تجزیه و تحلیل معماری سازمانی
نظریههای مدلسازی سازمانی
جنبههای انسانی در مدلسازی سازمانی
جنبههای اجتماعی، اقتصادی و فرهنگی معماری سازمانی
تحول دیجیتالی
انقلاب صنعتی چهارم
معماری سازمانی و تحول دیجیتالی
اقتصاد دیجیتالی
چابکی در بنگاه
معماری دیجیتالی
رایانش ابری
کلاندادهها
اینترنت اشیاء
بلاکچین در تحول دیجیتال سازمانی
واقعیت مجازی در توسعه تحول دیجیتال
فرهنگ توسعه تحول دیجیتال
تجربه مشتری در تحول دیجیتال
بازاریابی در تحول دیجیتالی
یکپارچهسازی از طریق تحول دیجیتالی
مدلها و الگوهای دیجیتالسازی سازمانی
چارچوبهای طراحی معماری سازمانی دیجیتال
ذینفعان در تحول دیجیتالی
حاکمیت در تحول دیجیتالی
مهندسی سازمان و فرایندهای کسبوکار
مدلسازی سازمان
فرایندکاوی
نظامهای مدیریت فرایند
سامانههای توصیهگر برای معماری سازمانی
مهندسی و مدیریت دانش سازمان
همراستایی فناوری اطلاعات با کسبوکار بنگاه
هستانشناسی بنگاه
مدلسازی و مدیریت فرایندهای کسبوکار
کاربرد هوش مصنوعی در مدیریت فرایند کسبوکار
اینترنت اشیا و مدیریت فرایند کسبوکار
کاربرد بلاکچین در مدیریت فرایند کسبوکار
مدیریت خودتطبیق فرایندهای کسبوکار
تأثیر تحول دیجیتال بر مدیریت فرایندهای کسبوکار
واقعیت افزوده و مدیریت فرایند کسبوکار
مدیریت ریسک خودتطبیق سازمان
مدیریت فرایندهای کسبوکار در سرویسهای مشتریان
خودکارسازی فرایندهای سازمانی
مدیریت دیجیتال دانش سازمانی
مهندسی سازمانی و حکمرانی معماری
تجزیه و تحلیل فرایندهای سازمانی
مهندسی سرویس
یکپارچهسازی و تعامل پذیری مبتنی بر سرویس
سرویسگرایی و معماری سازمانی
معماری سرویسگرا
تطبیقپذیری سرویسها
طراحی و پیادهسازی سرویسها
سامانهای از سامانهها و سامانههای مقیاس وسیع
میکروسرویس در توسعه معماری سازمانی
مدیریت فرایند کسبوکار مبتنی بر سرویس
مدلهای کسبوکار و سرویسهای سازمانی
تجزیه و تحلیل سرویسهای سازمانی
مدلها و روشهای توسعه سرویسهای سازمانی
ابزارهای توسعه سرویسهای سازمانی
تقلید و شبیهسازی سرویسهای سازمانی
مدلهای بلوغ توسعه سرویس
هوش تجاری و دادهکاوی در سازمان
فناوری های هوشمند کسب وکار
ارتباط کلان دادههای درون و برون سازمانی
کارت امتیاز متوازن و داشبوردهای مدیریتی سازمان
ارتباط معماری اطلاعات و داده ها با داشبورد مدیریتی
حاکمیت و رهبری در سازمانهای داده محور
کاربرد وب معنایی و هوش تجاری در سازمان
اقدامات چابک سازمان ها در بهرهگیری از هوش تجاری
امنیت
امنیت سرویسهای سازمانی
آسیبپذیری سامانهها
سامانههای پاسخ به حمله با رویکرد محافظت از فرایندهای سازمانی
آگاهیسازی فضای سایبری
طراحي و استقرار مراكز عمليات امنيت (SOC) با رویکرد تشخیص حمله به فرایند سازمانی
امنیت زیرساخت های ارتباطی
امنیت تجهیزات ارتباطی
جرمشناسی رفتارهای غیر عادی در سازمان
ممیزی و تحلیل ریسکهای امنیتی
دستاوردها و تجربهها در تحول دیجیتالی و معماری سازمانی
تجارب موفق و مطالعه موردی در حوزه تحول دیجیتالی و معماری سازمانی
تدوین نقشهراه تحول دیجیتالی سازمان
تکامل و تغییر پذیری در معماری سازمانی
نهادینهسازی فرهنگ معماری سازمانی
بازاریابی تجاری معماری سازمانی
مدیریت و حکمرانی معماری سازمانی
دولت الکترونیکی
تعاملپذیری و معماری سازمانی در دولت الکترونیکی
مهندسی مجدد خدمات و فرایندها در دولت الکترونیکی
نقش مدلهای مرجع معماری در استقرار دولت الکترونیکی
زیرساخت های معماری دولت الکترونیکی
زیستبوم دادههای باز
اقتصاد API
دولت نسل چهارم
دولت همراه
مجموعه قوانین دیجیتال معماری سازمانی
محورهاي همايش
برگزار كنندگان: دانشگاه صنعتی شریف
مهلت ارسال چكيده مقالات:
مهلت ارسال متن كامل مقالات: 15 شهریور 1398
تاريخ برگزاري همايش: 22 و 23 آبان 1398
مهلت ارسال چكيده مقالات:
مهلت ارسال متن كامل مقالات: 15 شهریور 1398
تاريخ برگزاري همايش: 22 و 23 آبان 1398
سايت همايش: ncaea2019.sharif.edu
تلفن تماس دبيرخانه: 021-66032000
آدرس دبيرخانه: تهران - خیابان آزادی، کوچه شهید ولی الله صادقی، پلاک ۲۶، طبقه ۴، واحد ۱۶
محل برگزاري: تهران - دانشگاه صنعتی شریف
ایمیل: ncaea2019@sharif.edu
تلفن تماس دبيرخانه: 021-66032000
آدرس دبيرخانه: تهران - خیابان آزادی، کوچه شهید ولی الله صادقی، پلاک ۲۶، طبقه ۴، واحد ۱۶
محل برگزاري: تهران - دانشگاه صنعتی شریف
ایمیل: ncaea2019@sharif.edu