محورهاي همايش-------------
بررسي مباني و سازه هاي موثر در شکل گيري پارادايم مديريت بومي ايران
1.پارادايم مديريت اسلامي/ جريان اسلامي
• مفروضات بنيادين پارادايم مديريت اسلامي (هستي شناسي، شناخت شناسي، انسان شناسي، روش شناسي)
• تبيين ويژگي هاي الگوي مديريت بومي اسلامي در تاريخ اسلام
• تئوري ها و رويكردهاي مستخرج از مديريت اسلامي
• تاثيرات پارادايم مديريت اسلامي بر سازمانهاي ايراني
• موانع تحقيقات اثربخش در زمينه مديريت اسلامي
• بررسي موضوع نظريه سازي اثربخش در زمينه مديريت اسلامي
• جهانشمول بودن مديريت اسلامي : طرفداران آن
• جهانشمول بودن مديريت اسلامي : منتقدان آن

2.پارادايم مديريت نوين/ جريان مدرن
• مفروضات بنيادين پارادايم مديريت نوين(هستي شناسي، شناخت شناسي، انسان شناسي، روش شناسي)
• چگونگي شکل گيري پارادايم مديريت نوين
• جهانشمول بودن نظريه هاي مديريتي : طرفداران آن
• جهانشمول بودن نظريه هاي مديريتي : منتقدان آن
• تاثيرات پارادايم مديريت نوين بر سازمانهاي ايراني

3.آموزه هاي ناشي از الگوهاي مديريتي رايج در ادوار مختلف تاريخي/ جريان تاريخي- ايراني
• آموزه ها و تجربيات الگوي مديريت در دوره قبل از اسلام
• آموزه ها و تجربيات الگوي مديريت بعد از اسلام تا زمان مشروطه
• آموزه ها و تجربيات الگوي الگوي مديريت پيش از انقلاب اسلامي
• آموزه ها و تجربيات الگوي مديريت پس از انقلاب اسلامي

4.مقايسه تطبيقي پاردايم هاي مديريت اسلامي، مديريت نوين، مديريت ايراني

محورهاي همايش